Programme pédagogique
Parcours de professionnalisation d'équipe de restauration – 35h
En 4 jours, vos équipes développent les compétences essentielles : hygiène alimentaire, organisation du service et posture professionnelle.
Durée
35 h · 5 jours
Modalité / lieu
Blended (Mixte)
Groupe
5 - 15
Organisme
FOP Academy
Objectifs de la formation
- À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de développer et renforcer ses compétences professionnelles sur un poste opérationnel en restauration, hôtellerie ou café, en appliquant les règles d’hygiène alimentaire, les méthodes d’organisation du service et les comportements professionnels attendus face aux clients et aux équipes.
Compétences visées
- À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
- Identifier les principaux dangers alimentaires et appliquer les bonnes pratiques d’hygiène selon les principes HACCP
- Maîtriser les températures de conservation, la méthode FIFO et les règles de traçabilité
- Identifier les allergènes majeurs et appliquer les procédures adaptées
- Réaliser une checklist d’ouverture et de fermeture d’un poste de travail
- Organiser son espace de travail et préparer efficacement un service
- Coordonner ses actions avec les différents membres de l’équipe et de respecter les procédures internes et les standards qualité de l’établissement
- Adapter son organisation pendant les périodes de forte activité
- Adopter une posture professionnelle adaptée face aux clients et aux collègues
- Communiquer efficacement dans un environnement professionnel
- Gérer une demande ou une réclamation client avec une attitude adaptée
- Identifier les facteurs de stress en situation de service et mettre en place des stratégies adaptées
- Contribuer à une expérience client positive et à la qualité d’image de l’établissement
Prérequis
Aucun diplôme ni certification préalable exigé. Maîtrise suffisante du français oral et écrit permettant de suivre la formation et de réaliser les évaluations proposées.
Public visé
Tout personnel de restauration, hôtellerie ou café : saisonniers, nouveaux embauchés, personnes en reconversion, employés polyvalents.
Contenu
Programme détaillé
Module Hygiène alimentaire et sécurité sanitaire (7h) :
- Identification des dangers alimentaires
- Identification des 7 principes HACCP
- Identification des températures de conservation
- Gestion de la méthode FIFO
- Intégration et gestion des allergènes correspondants a la carte de l'établissement,
- Identification des règles de traçabilité,
- Autocontrôles et application des bonnes pratiques d’hygiène en restauration.
Module Organisation et efficacité opérationnelle du service (7h) :
- Checklist d’ouverture et de fermeture,
- Comment préparer son poste de travail,
- Gérer sa mise en place,
- Organisation du service,
- Les standards de présentation,
- La coordination entre les équipes,
- La gestion des priorités et adaptation pendant les périodes de forte activité.
Module Posture professionnelle et relation client (14h):
- Accueil client et image professionnelle
- Communication professionnelle avec les clients et l'équipe
- Gestion des demandes et réclamations
- Prévention et gestion des tensions
- Gestion du stress en période de service
- Coopération et esprit d'équipe
- Analyse de situations professionnelles et jeux de rôle
Méthodes pédagogiques
Méthode du planning visuel et des étiquettes personnalisées
Alternance théorie et pratique
Exercices en situation réelle
Jeux de rôle
Tableau constat / analyse / actions correctives
Photos de référence
Modalités d’évaluation
Évaluation initiale des connaissances et identification des besoins de l’apprenant avant l’entrée en formation
Quiz intermédiaires après chaque module
Mise en situation pratique
Évaluation des acquis HACCP (score minimum de réussite défini par l’organisme de formation)
Quiz d’évaluation des connaissances liées à l’organisation du service et à la posture professionnelle
Grille d'observation individuelle
Questionnaire de satisfaction
Accessibilité
FOP Academy s'engage à rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap avant l'inscription pour étudier les adaptations possibles.
Équivalences & débouchés
Équivalences : Aucune équivalence directe
Débouchés : Commis de cuisine Commis de salle Serveur / Serveuse Chef de rang Barman / Barmaid Employé polyvalent de restauration Équipier en restauration rapide Agent de restauration collective Employé d'étage en hôtellerie Réceptionniste Saisonnier en restauration, hôtellerie ou café Extra en service et cuisine Personnel polyvalent en café, brasserie, hôtel
Formateurs référents

Gil Martin Garcia
Formateur FOP Academy
Satisfaction apprenants
Julie.L
Responsable
“Nous avons formé 12 saisonniers avec le Pack 28h avant la saison d'été. Résultat : des employés opérationnels immédiatement, sans avoir à les former en interne. Un gain de temps énorme. Nous reconduisons l'expérience en 2027.”
Celine M.
La Maison des Fondues Avignon
“La matrice des allergènes m'a sauvé la mise plus d'une fois. Un client allergique aux arachides, j'ai su exactement quoi faire. Le formateur connaît vraiment le terrain, pas de blabla théorique.”
Ange P.
Camping Marina D'Oru
“J'ai fait appel à Gil en 2023 pour former mon équipe de restauration. C'était les débuts de FOP Academy. La méthode était déjà prometteuse : les étiquettes, le planning visuel, les checklists. Il y avait encore quelques réglages à faire, mais l'impact sur mon équipe a été immédiat. J'ai cru au projet et j'ai soutenu Gil dès le départ. Aujourd'hui, je vois le chemin parcouru et je suis fier d'avoir été l'un des premiers à lui faire confiance. Si vous hésitez, ne cherchez plus : foncez.”